Поништување на изборот за директор бараат вработените во Националната галерија

Поништување на решението за избор на Али Санини за директор на Националната галерија на Македонија бараат вработените во институцијата. Според нив, Синани иако е уметник, нема искуство да раководи со комплексна институција чија првенствена цел е чување и заштита на културното наследство. Конкурсот за избор на директор беше објавен годинава во април, а според објавата на Националната галерија на профилот на Фејсбук, Синани со мандат од четири години е назначен на 9 јули.

Вработени во галеријата во писмото велат дека јавно бараат преиспитување и итно поништување на одлуката.

– Со овој избор се загрозува принципот на стручност и објективна процена, кои се клучни за одговорно раководење со институцијата од национално значење. Наместо транспарентен избор со јасни критериуми, институцијата е доведена во ризик да биде водена од лице без потребно основно познавање на музејската дејност, но и заштитата и конзервацијата. Тие се составен дел во негувањето и грижата за колекцијата од над 3.300 уметнички дела – движно културно наследство (слики, скулптури, цртежи, графики, икони, етнолошки, библиотечен материјал и др.) и поседува 4 објекти (Даут-пашин амам, Чифте амам и Спомен куќата на Лазар Личеноски – кои се недвижно културно наследство и Мултимедијалниот центар „Мала станица“). Комплексноста на институцијата од музејски, заштитен и галериски аспект бара раководење од страна на кадар со високо познавање и искуство во заштита, конзервација и музејското работење – пишува во реакцијата.

Вработените нагласуваат дека во галеријата работат докажани стручни кадри со долгогодишно искуство и меѓународни референци, кои имаат значителен придонес во зачувување и промоција на уметничкото творештво и културното наследство, со исклучителни биографии и меѓународен кредибилитет во презентација и афирмација на националната култура и визуелна уметност. Дел биле пријавени на конкурсот.

– Но, очигледно биле исклучени од фер и транспарентна постапка за избор. Токму затоа, бараме овозможување на транспарентна постапка со објективно рангирање на сите кандидати според образование, искуство, стручни звања и докажани резултати, за јавноста да се увери дека изборот се базира на знаење, а не на лични интереси и квоти – пишува во писмото.

Вработените апелираат до надлежните да го зачуваат професионалниот интегритет на Националната галерија, како една од најзначајните институции за чување, заштита и презентација на културното наследство во земјата, а во прилог на заедничкиот јавен интерес за заштита на националното културно наследство.

Насловна фотографија: Извор – Национална галерија

Сподели